九号公司｜2027届暑期实习-薪酬专员

工作职责： 1.负责公司长期激励（股权激励 / 员工持股 / 绩效分红等）全流程运营管理，包含激励名单核对、数据归集、台账维护、发放跟进及合规落地支持，保障激励方案精准执行。 2. 协助开展薪酬日常数据统计、整理与基础分析，完成薪酬数据校验、报表编制与数据归档，支撑人力成本核算与薪酬决策。 3. 协助推进薪酬管理系统 / 工具的需求梳理、功能测试、流程落地与迭代优化，提升薪酬核算与激励管理的系统化、自动化水平。 4. 完成薪酬与长期激励相关资料归档、流程对接、跨部门协同及上级交办的其他专项工作。