腾讯|腾讯营销-广告推荐模型 Scaling Up(序列和非序列统一建模方向)实习

腾讯 · CDG · 工作地点:深圳总部 · 更新时间:2026-06-01

岗位职责

课题背景: 当前主流范式将序列建模与非序列特征交互拆分为独立模块,导致信息流动割裂、优化目标分散、工程维护复杂,模型扩展(Scaling)边际收益快速递减。 而大模型时代的统一骨干架构与缩放定律(Scaling Law) 已在 NLP/CV 领域验证:通过统一表示、统一训练、统一推理,可实现模型能力随参数、数据、算力增长而提升。本课题面向工业级广告推荐,以序列与非序列统一建模为核心,突破传统分治架构瓶颈,构建具备高效扩展能力的新一代广告推荐模型体系,支撑千亿特征、亿级用户、毫秒级推理的规模化落地,提升广告精准度、平台收益与系统效率。 当前挑战: 1、工程落地的Infa依赖重,广告系统延迟敏感,线上约束严苛; 2、序列与非序列特征表示异构:行为序列强时序、用户 / 广告 / 上下文高基数稀疏,难以在同一空间对齐与融合。 工作内容: 1、负责广告推荐模型的Scaling Up,通过千亿样本、特征,结合模型Dense Scaling Up、超长序列建模和多模态技术,持续推动建模技术的升级突破; 2、跟踪国际顶会与业界最新进展,形成技术路线与专利布局,输出高水平学术论文与技术报告;

任职要求

1、硕士研究生及以上学历,计算机科学、人工智能、自然语言处理、多模态等相关领域; 2、对推荐算法和大模型技术有浓厚兴趣,有较好的算法和数据结构基础,有较好的编程能力; 3、拥有扎实的机器学习基础,在深度学习、大语言模型(LLM)、多模态等方向有深入的理解,有推荐研究经历者优先; 4、有国际竞赛经验(包括但不限制与ACM-ICPC、数学建模大赛)或在国际会议发表论文者(包括但不限于KDD、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等)优先; 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决挑战性问题充满激情。

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