
腾讯|元宝—基于大模型的搜索排序技术研究实习
岗位职责
课题背景:
攻克AI搜索场景排序能力的突破难题,优化搜索能力的鲁棒性和满意度。
课题挑战:
1、 大模型排序(LLM Ranking): 传统搜索的排序模型在“长尾 Query 理解”和“深层语义对齐”上存在一定瓶颈,需要平衡 LLM 的语义通识能力、领域任务解决能力
2、模型推理(Reasoning Ranking): AI 搜索场景大量的复杂查询、长尾满足,需要模型具备一定的推理能力,建模目标从“概率匹配”进化到“逻辑决策”。
3、 基于强化反馈的排序泛化增强(RL from Feedback):如何在领域任务下,引入强化反馈,在噪声环境下设置有效的 reward,引导模型增强细粒度排序的泛化能力
4、推理加速:在长上下文与多文档排序中,需在极低延迟约束下,解决压缩表征导致的关键信息丢失与语义匹配的平衡难题。
具体工作:
1、大模型排序(LLM Ranking):
研究大模型排序核心技术如LLM Scaling Up、Continued Pre-Training、Reasoning Ranking等方向,提升多目标排序满意度和鲁棒性
2、Reasoning Ranking:
借鉴思维链(CoT), 引入自反思机制(Self-Reflection),对比推理过程与最终打分的一致性,通过rubrics 等有效过程监督信号,提升推理能力。
3、基于强化反馈的排序泛化增强:
构建鲁棒的奖励模型,利用 DPO、GRPO 等建模方式,对 DocList 进行细粒度偏序的感知能力,合成有效的过程监督、结果监督 reward,引导模型进行有效泛化补充。
4、推理加速:
探究 Query 感知的动态 Token 修剪与层级化语义表征算法,通过注意力机制识别并剔除文档冗余信息;构建轻量化压缩模型,将长文本编码为固定长度的 Soft Tokens;同步优化 KV Cache 缓存策略与算子并行化等
任职要求
学历和专业要求:
计算机、人工智能、数学等相关专业硕士或博士。重点关注在自然语言处理 (NLP)、信息检索 (IR)、大模型微调或强化学习领域有深厚学术积累或顶会论文发表(如 ACL、SIGIR、KDD、NeurIPS)的同学。
技术技能要求:
熟练掌握 PyTorch/DeepSpeed 及主流大模型架构,深入理解 RAG、LTR 排序及 RLHF/DPO 算法。精通 Python/C++,具备优秀的底层算子优化或 KV Cache 优化能力,有大规模分布式训练及搜索性能调优经验者优先。
软性素质要求:
具备极强的逻辑思维与自驱动力,能够敏锐捕捉前沿技术并转化为业务落地。拥有出色的抗压能力与团队协作精神,能在复杂业务场景下保持沟通高效,对解决算法落地中的硬核挑战充满激情。
腾讯招聘实习生:元宝—基于大模型的搜索排序技术研究岗位来自腾讯招聘官网,具体内容以腾讯招聘官网为准。
