用友｜人力实习生

1、配合部门经理做公司社招、网络招聘、培训工作的具体组织及实施； 2、负责员工社会统筹、考勤管理、人员入职等相关手续的办理； 3、员工团建策划、员工关怀； 4、负责月度内训资料收集，建立员工培训档案，保持资料及时更新； 5、各类新闻文案撰写； 6、完成领导分配的其他任务。

1、人力资源管理、工商管理、公共管理、行政管理、经济管理等相关专业； 2、26届毕业生； 3、熟练使用办公软件、图片编辑软件； 4、文字功底好，善于写作； 5、具有高度的责任心，秉公办事；具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。