字节跳动｜人才渠道策略实习生-管理研究院

ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、参与外部标杆研究、内外部访谈等案头研究工作，为渠道策略优化提供信息输入； 2、协助处理渠道相关数据（包括数据收集、处理和分析），追踪渠道效果，为策略制定提供数据支撑； 3、协助支持渠道政策相关的落地执行工作，包括进度跟踪、材料整理和效果复盘等。

1、2027届本科及以上学历在读； 2、逻辑清晰，具备结构化思维，学习能力和执行力强； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任心与自驱意识； 4、对数据敏感，具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出优化建议，工作态度严谨细致； 5、每周可实习4天及以上，连续实习3个月及以上。