作业帮｜学科培训（D109312）实习

1、 培训运营：整体负责分校培训事项的运营工作，依据部门发展需求和业务现状 不断完善和优化培训流程和机制，搭建校区培训体系，高质量落地培训工作； 2、针对新人做好岗前训讲授标准课程，保证学员参与度，对新人业绩、人员成长结 果负责，开发优化培训课程，并进行打磨及讲授； 3、方案设计：诊断分校一线员工及管理者的问题和需求，进行提升方案设计，并保 证方案落地； 4、提炼业务培训需求，开发通用类课程，并推动销售通用技能及管理类课程研发和 培训赋能落地 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5 年及以上销售团队培训工作经验或在线教育业务管理经验； 2、具备较强的组织、沟通、协调能力，能有效推动工作落地，能有效诊断业务问题 3、良好的授课技巧，能独立完成培训计划的制定和授课 4、工作积极性高、学习能力强、抗压能力强