阿里巴巴|日常实习生-大模型安全评测实习生

阿里巴巴 · 阿里巴巴控股集团 · 杭州 · 更新时间:2026-07-10

岗位职责

1、参与大模型安全评测体系的设计与建设,围绕内容安全、价值观对齐与越狱攻击等方向,搭建多维度、多场景、多语种的系统化评测方案,推动模型安全能力的量化分析与行业评估标准的完善。2、参与大模型安全评测数据集构建与维护,覆盖通用风险、垂直领域风险及长尾风险等场景,探索基于红队对抗(Red Teaming)、自动化Prompt生成、合成数据等技术的高质量评测样本生产方案。3、参与基于LLM-as-a-Judge的自动化评判方法研究与落地,探索评判模型的偏差校准、不确定性量化及与人类标注一致性提升的关键技术路径,构建可信、可解释的安全评测闭环。4、参与自动化安全评测工具链与评测平台的研发与迭代,沉淀可复用的评测Pipeline与Judge模型能力,提升评测效率、覆盖度与结果一致性,支撑大模型版本迭代过程中的安全回归与持续监控。5、跟踪国内外大模型安全评测、AI Safety Benchmark、Red Teaming 等前沿研究进展,复现相关论文与开源方案(如HarmBench、JailbreakBench、SafetyBench等),推动研究成果在实际评测场景中的落地应用。

任职要求

1、硕士及以上学历在读,计算机、人工智能、网络安全等相关专业优先。2、具备扎实的深度学习与自然语言处理基础,熟悉深度学习框架(PyTorch),熟练掌握 Prompt Engineering、模型微调(SFT/DPO)等基础技术,具备较强的算法实现与实验能力;了解 Qwen、DeepSeek、GLM、Llama 等主流大模型架构及推理框架(vLLM、SGLang)者优先。3、 了解大模型安全评测、AI Safety、Red Teaming、Jailbreak Attack & Defense、Alignment、LLM-as-a-Judge 等相关研究方向,熟悉主流安全评测 Benchmark 与评测方法论、自动化评测样本生成,以及评判模型构建、评分一致性度量、不确定性量化、Judge 偏差分析与校准等方法。4、具备良好的论文阅读与复现能力,能够跟踪并理解前沿学术研究工作;有相关项目、研究经验或顶会论文(NeurIPS/ICML/ICLR/ACL/EMNLP 等)者优先。5、熟练掌握 Python 编程,具备良好的工程实现能力和代码规范意识,有大规模数据处理或评测平台开发经验者优先。6、具备较强的逻辑分析能力、数据敏感度与问题拆解能力,对大模型安全评测研究有浓厚兴趣,能够独立推进课题。7、工作地点杭州,每周至少实习4天,持续3个月以上。

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