吉利｜HRBP实习生

1、协同社招及实习生岗位招聘候选人筛选、面试邀约及组织; 2、协同员工考勤、绩效、员工关系等问题处理； 3、协同员工培训等活动、会议组织; 4、协同员工企业文化活动组织。 5、协助完成上级交办的其他事项。

1、硕士学历，人力资源、管理、心理学、工商管理、企业管理、行政管理或汽车相关专业等； 2、有人力资源实习经验优先； 3、了解劳动法，Excel技巧/PPT技巧熟练，了解人力资源各模块的操作和流程； 4、具备良好的问题分析与解决能力、沟通能力，良好的逻辑分析能力以及沟通协调能力。 5、有海外留学或工作经历，英语可作为工作语言 6、至少可实习3个月以上，表现优秀可考虑毕业后转正入职