
吉利|人力资源实习生
岗位职责
1. 校企合作对接:对接所在高校院系、就业指导中心、学生会/社团等组织,搭建稳定的校企沟通渠道;协助企业调研校园合作需求,参与联合培养、学术交流、赛事合作等校企项目的前期筹备、落地执行与后期维护,保障合作项目高效推进。
2. 生产实习统筹:负责企业生产实习、专业实习等项目的校园推广,精准传递实习岗位信息、申请要求及流程;组织学生报名筛选、材料收集,协助企业完成实习生匹配;实习期间作为校企沟通枢纽,同步学生反馈与企业要求,协调解决实习中的基础问题。
5. 企业参观组织:负责校园端“企业/工厂参观”活动的招募与统筹,筛选符合条件的学生群体(如专业对口学生、求职意向学生);对接企业确定参观行程、安全须知、沟通流程等细节,协助现场引导、秩序维护与互动协调;活动后收集学生反馈,优化后续参观活动方案。
任职要求
1.本科及以上学历
2.工商管理、统计学、经济学等相关专业优先
3.具有较强的责任心、大局意识和团队合作精神。
4.具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决复杂问题的能力。
5.具有较强的抗压能力和创新意识。
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