快手｜招聘实习生

1、收集、整理业务招聘需求，熟练招聘全流程操作； 2、跟进、拓展招聘渠道，优化招聘流程； 3、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，完成指定招聘任务； 4、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 5、收集人才市场信息，包括竞争对手信息，定向挖掘人才。

1、本科及以上学历，有招聘相关实习经验优先； 2、对招聘工作有热情，学习能力好； 3、目标驱动、结果导向、自我激励、充满热情、有强烈的责任感。