快手｜HR实习生（人才发展）

1、根据培训需求，协助制定培训项目的规划，并跟进组织实施与落地； 2、负责相关培训项目的品牌建设； 3、培训数据的分析与运营，跟踪后续培训反馈，解决问题； 4、对实施的项目进行有效评估，并能进行项目优化和升级。

1、本科及以上学历，有互联网公司相关培训实习经验优先； 2、用户导向，自我驱动，能够熟练使用各种办公软件； 3、优秀的语言组织能力、表达能力、沟通能力； 4、较强的学习能力、协作能力与执行力，抗压性好。