国投智能信息科技股份有限公司｜人力资源实习生

1.日常事务协助 负责 HR 部门文件归档、人事资料管理，同步更新电子与纸质档案；维护办公环境，管理办公用品库存；对接人力资源咨询，转达信息并协助解答基础问题。 2.招聘全流程支持 在招聘平台发布 / 更新职位，筛选简历并提交候选人名单；协调面试安排，发送邀请并保障现场流程；跟进招聘后续，发送感谢信及收集新员工入职材料。 3.员工关系基础维护 协助新员工入职引导，介绍公司情况；参与员工活动策划执行，负责物料、通知及反馈整理；协助汇总员工满意度调研数据，提供基础数据支持。 4.人事数据整理与分析 统计员工考勤并整理异常情况，提交薪资核算；维护员工信息系统，更新员工信息；制作 HR 相关报表，用 Excel 完成基础数据处理。 5.培训与其他支持 协助培训前期准备、现场记录及反馈收集，整理培训总结初稿；完成领导交办的 HR 相关临时性工作。