顺丰｜人力实习生

1. 招聘进度统筹跟进 跟进关键岗位招聘全流程进度，实时同步招聘推进情况，做好整体流程把控，确保招聘工作有序落地。 2. 数据台账精细化管理 负责招聘日常数据统计、核对与更新，维护招聘台账，整理汇总招聘相关数据，协助完成数据梳理与阶段性总结工作。 3. 常规招聘工作协助 配合开展简历筛选、候选人沟通、面试邀约与场次协调，跟进入职前后衔接工作，做好招聘流程闭环。 4. 资料整理与统筹归档 梳理汇总招聘相关资料、工作记录，规范整理归档，保证日常招聘工作资料完整、条理清晰、可追溯。

岗位要求： 1. 实习稳定（硬性要求） 全日制在读大学生及以上学历，可稳定实习3个月以上，每周可保证5天全职在岗，时间固定、踏实靠谱。 2. 核心特质 做事严谨细心、条理清晰，具备基础统筹梳理能力；对数据、流程敏感，注重细节、耐心足，能踏实做好台账和进度跟进工作。 3. 基础能力 熟练使用Excel办公工具，擅长数据整理、表格统计；逻辑清晰、执行力强，沟通顺畅，积极主动配合工作推进。 4. 优先条件 有人力招聘相关实习经验者优先。