商汤｜校招HR实习生

1、校招全流程执行：协助负责人完成全年校园招聘全流程工作，包括招聘需求梳理、岗位发布、简历筛选、候选人初筛初面、面试邀约、场次协调、面试跟进、offer 沟通及入职跟进，保障校招流程高效、闭环落地。 2、线下招聘活动落地：参与高校宣讲会、双选会、校企沙龙的前期筹备、现场执行、现场答疑、简历收集、物资复盘等工作，配合团队完成旺季校招落地任务。 3、人才 Mapping：针对目标院校、重点实验室、顶尖课题组人才 Mapping 摸排，人才盘点报告、Mapping 台账，协助团队优化目标院校策略、重点人才引进策略。 4、数据统计与复盘：维护招聘台账，统计简历量、邀约量、面试量、offer 量及 Mapping 人才储备数据；定期输出校招数据报表、人才盘点报表，协助完成阶段复盘与策略优化。 5日常行政与资料归档：完成候选人沟通、资料整理归档、流程录入、团队事务配合等其他 HR 校招相关工作。

1、本科及以上在读学生，人力资源、社会学、统计学、汉语言、理工科背景均可，可长期实习优先。 2、逻辑清晰、细心耐心、执行力强、数据敏感度高，对人力资源工作有热情。 3、熟练使用 Excel（透视表、数据整理）、Word、PPT，能高效搭建台账、整理人才数据。 4、每周可出勤 4 天及以上，可连续实习3个月及以上，能配合校招旺季、Mapping 集中盘点节奏优先。