
小鹏汽车|【27届校招】服务大区管理培训生-苏皖大区实习
岗位职责
负责所在大区内直营和授权售后门店的管理,包含售后门店日常客户接寺、维修车间流程优化、客诉处理和满意度提升、门店经营优化等;根据部门培养规划,按需在门店接待岗、车间管理岗等进行轮岗学习,实际了解一线门店运营实况。
1.服务保障:
①在导师指导下,协助分析门店服务运营中出现的具体问题,进行根因析并提出初步改善建议;
②支持区域和门店落实公司的安全管理措施;
2.客户体验:
①通过系统学习用户全生命周期旅程,识别关键体验触点;基于公司制定的体验标准,提出流程改善建议
②通过客户VOC挖掘业务管理问题及客户真实需求,提出合理化改善建议并协同支持落地;
3.经营管理:
①通过解读门店及区域的日常经营报表,理解业务经营逻辑并提出合理建议,支持区域/门店改善落地;
②了解区域市场竞争环境及用户需求特点,挖掘日常经营改善和优化点。
小鹏汽车招聘实习生:【27届校招】服务大区管理培训生-苏皖大区岗位来自小鹏汽车招聘官网,具体内容以小鹏汽车招聘官网为准。
