蔚来｜蔚来西安-HRBP实习生

职责描述： - 协助HRBP开展相关人力资源管理基础工作，在指导下为业务部门提供人力资源支持与服务，协助推动公司人力资源政策、制度、流程规范在部门的执行； - 支持业务部门员工的全生命周期管理和运营，HR数据的整理和分析及系统操作； - 支持部门会议组织及培训活动； - 在直线经理指导下，支持社会招聘及实习生招聘流程，工作内容包括:协助沟通面试安排、推进招聘进度及其他招聘活动，其中实习生招聘流程还将负责简历开源及简历初筛； - 其他Mentor安排的工作任务。

-本科及以上学历，2027届及以后毕业生； -熟悉人力资源管理基础知识，并能够熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础数据分析能力； -擅长图片/视频编辑软件，如AI、PR等软件； -做事积极主动，良好的沟通协调和抗压能力； -每周可出勤5天及以上，最少6个月； -有汽车、互联网、零售等行业背景为佳，能适应快速发展的工作环境与节奏。