千里科技｜HR实习生（招聘运营方向）
岗位职责
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1.协助日常招聘运营事项，包括招聘渠道管理、系统数据清理、专项材料对接等；
2.协助完成招聘数据分析，包括收集核对基础数据、更新数据报表与台账等；
3.支持团队招聘工作，包括简历搜索、面试邀约等；
4.其他招聘相关事务性、协助性工作。
任职要求
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1.本科以上学历，专业不限；
2.每周实习4天，持续4个月或以上，能长期实习优先；
3.熟练使用Office办公软件，掌握数据统计、表格制作等基础技能；
4.责任心强，做事严谨细致，具备良好的沟通能力和问题解决意识。
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